3 Jobs found

Center for Rusmiddelbehandling opslår hermed en stilling som socialfaglig værestedsmedarbejder, med en ugentlig arbejdstid på 37 timer, med tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest derefter.  Hvem er vi?Center for Rusmiddelbehandling (CFR) er Ikast-Brande kommunes behandlingstilbud til borgere med problematisk brug og/eller afhængighedsproblematikker, relateret til stoffer eller alkohol. Udover ambulant behandling jf.- SEL § 101 og SUL § 141, varetages substitutionsbehandling jf. SUL § 142, åbent værested jf. SEL § 79, SKP jf. SEL § 99, Housing First jf. SEL § 85a, Social tandpleje jf. SUL § 134a samt ”BRUS” der leverer ydelser til børn og unge, der vokser op i familier med rusmiddelbrug.Den opslåede stilling er forankret i Værestedet Oasen, som er et åbent og anonymt tilbud til borgere i Ik...

Teamleder til dagplejen i Ikast-Brande KommuneVil du være med til at skabe de bedste rammer for et godt børneliv med fokus på læring, trivsel, udvikling og dannelse? Vil du være en del af et fagligt stærkt og udviklende fællesskab? Så er du måske vores kommende teamleder for dagplejen i Ikast-Brande Kommune!I Ikast-Brande Kommune har vi en dagpleje med ca. 140 dagplejere, en leder, seks tilsynskonsulenter, en familiepædagog, en ressourcepædagog og en administrativ medarbejder. Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed. Vi har højt til loftet og stor handlefrihed, hvor vi finder løsninger sammen. Til sammen kalder vi dette Hedekraft.Om stillingenVi søger en engageret og fagligt velfunderet teamleder til dagplejen i Ikast-Brande Kommune med tiltrædelse den 1. juni 2025, på ...

Administrativ medarbejder til Ikast-Brande DagplejeEr du stærk til tal og relationer, og trives du med en alsidig hverdag?Så er du måske den administrative medarbejder, vi søger til Ikast-Brande Kommunes Dagpleje!Om stillingenVi søger en administrativ medarbejder til en fast stilling i dagplejen. Kontoret er i øjeblikket placeret i Nørre Snede, men flytter til Ikast inden udgangen af 2025 Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. juni 2025 eller snarest derefter.Som administrativ medarbejder vil du arbejde tæt sammen med vores anden administrative medarbejder og ledelsen. Dine primære opgaver vil være:Morgentelefonen (sygemeldinger og gæsteplaceringer)Gæsteplaceringer i forbindelse med planlagt fravær, med særlig fokus på udnyttelse af kapacitetenØkonomiopgaver, herunde...