3 Jobs found

Cultural OfficerThe China Cultural Center in Denmark, established under the bilateral agreement between China and Denmark, is an official cultural institution dedicated to strengthening cultural exchange, mutual understanding, and people-to-people connections between the two countries. To further enhance our capacity for cultural collaboration, we are seeking a dedicated and culturally engaged Cultural Officer to support our mission and contribute to the development of friendly relations between Chinese and Danish communities. As a Cultural Officer, you will play a key role in supporting the Center’s cultural mission. Your responsibilities will include coordinating cultural programs, events, exhibitions, workshops, and public activities that promote Chinese culture in Denmark; facilitating...

Brænder du for at udvikle din karriere i restaurationsbranchen? Vi søger en souschef til Madklubben Home of Carlsberg, hvor menuen er spækket med moderne klassikere og sæsonbestemte råvarer. En som vil være med til at gøre spiseoplevelsen særlig for alle vores sultne gæster. Hos Madklubben Home of Carlsberg byder vi hver dag sultne gæster velkomne til et lækkert måltid serveret i smukke lokaler. Niveauet er højt, stemningen er afslappet og sammenholdet stort blandt personalet i restauranten. Som souschef for Madklubben Home of Carlsberg vil du, i samarbejde med køkkenchefen, have del i det overordnet ansvar for hele køkkenets drift og personale. En dag i rollen som souschef vil indeholde ledelse og fordeling, optimering af vagtplan, økonomistyring, varebestilling, opretholdelse af kvalitet...

Vi søger ikke den perfekte pædagog til vores vuggestue på Vesterbro – men en pædagog, der er optaget af sit fag. Du behøver ikke være fejlfri for at arbejde hos os. Men du skal være fagligt vågen. Og du skal være med til at tage ansvar – for børnene, for fællesskabet og for din praksis. Hvis du er træt af arbejdspladser, hvor faglighed overlever på vilje alene. Hvis du har prøvet at stå i situationer, hvor “vi klarer den” reelt betød, at børn og voksne betalte prisen. Og hvis du samtidig ved, at pædagogisk ansvar ikke kan fralægges – heller ikke når vilkårene er svære. Så skal du absolut læse videre. Hos os hænger faglighed, ansvar og fællesskab sammen. Ledelsen tager ansvar for rammerne. Medarbejderne tager ansvar for indholdet. Det er ikke til forhandling. Det er en forudsætning. Derfor ...